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CLEBER FRITZKE

Com 14 anos de atuação na Área Comercial e Liderança, tendo atuado em áreas operacionais que vão desde o atendimento às vendas internas e externas, Cleber Fritzke possui não apenas o conhecimento teórico, mas o conhecimento da realidade prática.

  • Personal & Professional Coaching;
  • Ator e diretor teatral registrado no SATED - SC;
  • Consultor Comercial com especializações em Coaching em Vendas, Leader Coaching, Gestão comercial;
  • Cursos de extensão em Processos Gerenciais e Recursos Humanos, Gestão de Marketing.

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Atou como Coordenador Comercial na CDL de Blumenau – SC; estando na entidade de 2013 a 2016, atuando e coordenando ações estratégicas junto à equipe de consultores da entidade, atendendo as empresas associadas prestando consultoria e elaborando soluções para as necessidades pontuadas.

Possui vivência na elaboração de projetos, campanhas promocionais e institucionais.

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PALESTRAS

Como Vender Para Quem Não Quer Comprar? +

A palestra em formato coaching, traz pontos práticos e teóricos sobre a importância de criar relacionamento com seus clientes, os transformando em parceiros de negócios. Proporcionar meios, para que o vendedor tenha a possibilidade de tornar-se um consultor de negócios para seu cliente, ajudando-o a comprar com mais confiança e satisfação. A forma de negociação e as técnicas abordadas pelo vendedor, estão diretamente correlacionadas com os resultados finais. Este trabalho vem de encontro a uma necessidade, de nos questionar e incorporar no dia a dia uma busca constante por respostas práticas, de como melhorar nosso atendimento, superando os resultados já obtidos, dando ênfase também na importância de uma relação fidelíssima em seus negócios.

Coaching em Vendas Para Empreendedores +

São muito os cursos, palestras e treinamentos desenvolvidos para os vendedores, representantes e colaboradores da área comercial, mas precisamos ir mais além. Em alguns momentos não basta um empresário investir tempo e recursos em treinamento de seus colaboradores, quando ele mesmo coloca todo treinamento a perder. A condução do segmento, subordinação hierárquica, rotina, formulação de metas e a busca por resultados precisão estar alinhados com a postura e exemplo de relacionamento empresarial eu o gestor possui com seus liderados. Vamos juntos buscar entender como liderar uma equipe de vendas somando aos treinamentos e experiências já alcançadas e fazer com que a rotina seja o melhor treinamento dentro de cada realidade. Essa é a hora de arregaçar as mangas e liderar sem medo!

E-commerce, um Sonho Possível! +

Muitos empreendedores ainda possuem certo receio em abrir sua loja on-line, seja por não saber como iria administrar esta ferramenta ou até mesmo por acreditar que precisaria de um alto investimento financeiro. Do outro lado estão os que acreditam que a loja virtual seria o vilão para os maus negócios das lojas físicas.  A verdade é que as lojas virtuais estão em uma ascendência incrível e ter uma loja virtual nos dias de hoje está se tornando cada vez mais fundamental para qualquer negócio. Com baixo investimento e de fácil acesso, esta ferramenta pode ser a salvação do seu negócio e dar uma amplitude no aumento de seus resultados como você jamais sonhou.

Motivação para Construir Castelos +

Motivação, não é algo que possa ser injetado em um indivíduo como um remédio milagroso, onde uma vez aplicado, a pessoa estará motivada por toda sua vida. A motivação deve ter um sentido particular para cada pessoa e nos cabe apenas mostrar o caminho de como se motivar e por que se motivar. Inúmeras vezes, nos deparamos com um abismo em meio a nossa trajetória. Isso nos faz pensar em desistir, em fraquejar, pois algumas pessoas perdem a capacidade de acreditar em si mesmas e não percebem o quão podem ser fortes. Permita-se através de um processo de coaching descobrir a motivação que existe em você, e ter a força para construir seu castelo...  Mais que isso, vamos possibilitar que outras pessoas também possam construir seus castelos...  Contrate este evento!

Como Liderar em Tempos de Rebeldia +

Nos dias atuais está cada vez mais difícil conseguir reunir uma boa equipe para traçar metas e alcançar resultados. Mais difícil ainda é conseguir fazer com que a equipe esteja realmente comprometida com a busca dos resultados. Se mencionar nos vários fatores que levam a insubordinação e a falta de controle dos líderes para com seus subordinados. Deste modo precisamos entender qual os motivos que levam a este conflito de ideais e interesses, que por sua vez acabam atrapalhando todo o processo de relacionamento entre pessoas e produtividade. Após pontuarmos os principais fatores e causas, podemos dar início aos processos para superar as adversidades e alinhar nosso caminho rumo ao mesmo horizonte

Teenager Coaching +

Este trabalho é voltado aos jovens em fase final escolar do ensino médio. O Objetivos é desenvolver um trabalho vocacional que possa trazer uma reflexão aos jovens sobre seu lugar no mundo e sobre quais as perspectivas futuras que ele tem de sua vida. Visa também proporcionar através de processos de Coaching uma descoberta de suas habilidades vocacionais para que o jovem possa otimizar seu tempo e obter assertividade em escolhas futuras evitando desperdícios de tempo e investimentos financeiros.

Domine os Conflitos e o Seu Tempo +

Quando falamos em gestão de tempo, temos que abordar também a gestão de conflitos, pois um assunto acaba em algum monte interferindo diretamente no outro. Nos dias atuais em que o tempo é cada vez mais valioso e necessário para o aumento de produtividade e alcançar nossas metas, precisamos cada vez mais gerenciar cada minuto de nosso tempo. A falta de gerenciamento de tempo desencadeia uma série de eventos que pode dar início a problemas de relacionamentos internos. Problemas estes que irão afetar diretamente a comunicação, o desenvolvimento, ação, e resultados de uma empresa.

Security Coaching (condomínios – empresas – instituições) +

Vivemos em um mundo onde cada vez mais o nível e a sensação de segurança vem se tonando inexistentes. Parte destes eventos é responsabilidades e culpa direta dos órgãos públicos, mas por outro lado precisamos saber quais são os fatores que nós como sociedades e cidadãos estamos desenvolvendo para aumentar ainda mais esses eventos. Além disso, o que podemos fazer para combater e aumentar nossa própria segurança ou de outros, seja em nossa casa, nosso condomínio e ou em nossa empresa. Neste âmbito devemos observar fatores com segurança física, segurança perimetral e principalmente a segurança da informação.

TREINAMENTOS

Transformação em Vendas +

Este é um treinamento com foco direto na mudança de rotina nas vendas em buscas de resultados sólidos e duradouro, transformando os resultados indesejados em resultados positivos. O objetivo é estimular a motivação interior de cada indivíduo, possibilitando uma visão clara dos resultados obtidos até o momento e os resultados que se deseja alcançar. Levar ferramentas práticas e teóricas para que essas ações possam ser colocadas em práticas e mensuradas no dia a dia, com a finalidade de acompanhar e elaborar métodos de correção de curso. Desenvolver questionamentos como: Por que EU vendo? Qual a necessidade de vender? Para quem eu vendo? Como vender? O que fazer depois de vender?

Venda Segurança e Cordialidade em Seus Serviços +

As empresas de segurança precisam cada vez mais de profissionais qualificados para oferecer proteção e a sensação de segurança aos seus clientes. Sabemos que o comercial da empresa é treinado para vender este produto deforma que o cliente se sinta seguro ao assinar o contrato, mas se formos além... Se ele pudesse contratar mais do que apenas segurança para sua família ou sua empresa? Se ao invés de apenas os comercias venderem os serviços de sua empresa, os vigilantes, os motoristas e todos os colaboradores diretos e indiretos pudessem a todo momento vender sua empresa através de postura, seriedade, treinamento e cordialidade... Contrate este evento para sua empresa e acompanhe as mudanças junto com seus colaboradores.

Teen Líder – Construindo um Futuro +

Cada vez mais jovens entram no mercado de trabalho e assumem cargos de liderança e mais importante que alcançar um cargo de liderança é estar preparado para os desafios do dia a dia, liderando com sabedoria. É comum o sentimento de insegurança para os novos líderes, pois a responsabilidade de liderar é muito mais do que apenas um cargo, é uma missão. Criando um processo de reflexão e aprendizado vamos juntos construir uma base forte para que esse desafio possa ser superado com sucesso. Passos que envolvem: Reflexão – Parcialidade – Paciência - Conhecimento – Audição – Diálogo – Postura – Parceria – Servir e Paixão; são os pontos básicos para um líder.

Master Líder – Liderança Transformando Resultados +

As mudanças que ocorrem no mundo atual são constantes. Nem sempre paramos para refletir se nossas ações e crenças estão alinhadas com as novas gerações e situações em que vivemos. Precisamos nos envolver com as novas mudanças de cenário tecnológicos e comportamental, para podermos lidar com pessoas de várias crenças e personalidades. Aplicando processos para influenciar pessoas, canalizar energia e habilidades para aumentar resultados melhorando a performance dos colaboradores se torna fundamental. Permitindo que cada colaborador possa contribuir com seu melhor em um ambiente favorável a produtividade e a troca de oportunidades. Liderar se torna mais do que apenas servir e comandar, é uma busca constante por uma integração transformando ações em resultados.

WORKSHOP OU PALESTRA

Como Ter o Crediário a Seu Favor Vendendo Mais? +

No atual senário em que o pais está vivendo, cada vez mais comerciantes estão deixando de vender no crediário adotando a venda à vista ou no cartão de crédito. Optando por pagar as altas taxas e aluguéis de maquinas para ter mais segurança e evitar a inadimplência. O que muitos estão deixando de perceber é que o crediário ainda continua sendo a melhor ferramenta para aumentar suas vendas e resultados. Para isso existem técnicas e ferramentas disponíveis para que o empreendedor possa fazer suas análises de crédito diminuindo ao máximo o aumento de sua inadimplência e aumentando sua lucratividade. Para isso utilizamos um processo que vai desde a formulação do preço de venda ao momento final da venda e cobrança. Confira este trabalho e de um salto em sua lucratividade.

SEMINÁRIO

INTEGRAÇÃO MULTIFUNCIONAL – MVL +

O seminário é ministrado em três dias sendo dividido em três workshops: Motivacional - Vendas - Liderança. Através de técnicas de coaching o programa fio criado para elevar o conhecimento teórico e suas aplicações práticas, assim como estimular a integração entre setores. O ideal é que colaboradores e líderes de diversas áreas possam participar de todas as etapas. O conflito existente dentro de muitas empresas quando setores distintos passam a se comunicar é um caso clássico é a cooperação comercial/financeiro. Estamos em uma era onde colaboradores precisam ser multifuncionais e os setores precisam ter percepções além de suas paredes, para que de forma harmoniosa os setores e colaboradores possam cooperar entre si. Esta cooperação contribui não apenas para um bom ambiente de trabalho, mas otimiza tempo, agiliza ações e o proporciona aumento de resultados.   Profissionais envolvidos: Liderança - Administrativo - Financeiro - Marketing - Comunicação - Equipe de Vendas e Comercial.       Duração de cada Workshop: 3 horas +/-.

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VÍDEO

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